इंडियन बैंक SO भर्ती: 171 पदों पर Apply करने का आख़िरी मौक़ा, Experience के Scale जानें | Indian Bank SO 2025

Indian Bank SO Recruitment : अगर आप B.Tech, MBA, CA या किसी ख़ास फ़ील्ड के जानकार हैं और बैंक में Specialist Officer (SO) की नौकरी चाहते हैं, तो यह ख़बर आपके लिए है. Indian Bank ने Specialist Officer के $\text{171}$ पदों पर भर्ती निकाली है. यह भर्ती उन लोगों के लिए है जिनके पास किसी ख़ास Domain (IT, Credit, Risk, Security आदि) में अच्छी Experience है. Apply करने की प्रक्रिया $\text{23}$ सितंबर 2025 से शुरू हो चुकी है, और Last Date 13 अक्टूबर 2025 तक है. इस मौक़े को हाथ से जाने मत दीजिए.

 

$\text{171}$ पदों का पूरा ब्यौरा, सैलरी और Experience का नियम

 

यह भर्ती कई अलग-अलग Scales और Departments के लिए है, इसलिए हर पद की Eligibility और Salary अलग-अलग है. Indian Bank ने कुल $\text{171}$ पद निकाले हैं.

SO पदों के लिए Experience का नियम इन Scales पर आधारित है:

पद का Scale	पद का स्तर (Level)	न्यूनतम अनुभव (Minimum Experience)	शुरुआती Pay Scale (Basic)
Scale II	Manager	$\text{2}$ से $\text{5}$ साल	$\text{₹64,820}$
Scale III	Senior Manager	$\text{4}$ से $\text{8}$ साल	$\text{₹85,920}$
Scale IV	Chief Manager	$\text{6}$ से $\text{10}$ साल	$\text{₹1,02,300}$

SO की नौकरी में सैलरी बहुत अच्छी मिलती है. Scale IV ($\text{Chief Manager}$) का Pay Scale ₹1,02,300 प्रति माह से शुरू होता है.

 

Eligibility, Selection Process और Job Profile का काम

 

Indian Bank SO के लिए सिर्फ़ डिग्री ही नहीं, सही Experience भी ज़रूरी है. उदाहरण के लिए, Manager (Credit Analyst) के तौर पर आपको Corporate Credit Proposal की Processing और $\text{Loan}$ Approval या $\text{Rejection}$ के लिए Reports बनाने का काम करना होगा.

Selection Process इस प्रकार है:

1. Written Exam / Shortlisting: कुछ पदों, खासकर Scale I और Scale II के लिए Online Written Test होगा. Scale III और Scale IV के कई पदों के लिए $\text{Experience}$ और $\text{Qualification}$ के आधार पर सीधे Interview के लिए Shortlisting की जाएगी.
2. Interview: शॉर्टलिस्ट हुए उम्मीदवारों को $\text{100}$ नंबर के Personal Interview के लिए बुलाया जाएगा.
3. Final Merit: आपकी आख़िरी मेरिट Written Test/Shortlisting और Interview में मिले अंकों के आधार पर बनेगी.

 

Written Exam का Pattern और Negative Marking

 

जिन पदों के लिए Written Exam होता है, वह 220 अंकों का होता है और यह $\text{2}$ घंटे ($\text{120}$ मिनट) में पूरा करना होता है.

विषय (Subject)	सवाल (Questions)	अंक (Marks)	नोट्स (Notes)
Professional Knowledge (Domain)	60	120	सबसे ज़्यादा वेटेज इसी सेक्शन का है.
Reasoning	40	40	ये सेक्शन सिर्फ़ ‘Qualifying’ होते हैं.
Quantitative Aptitude	40	40	इनके अंक $\text{Final Merit}$ में नहीं जुड़ते.
English Language	20	20
Total	160	220

• Negative Marking: हर गलत जवाब पर $\text{1/4}$ या $\text{0.25}$ अंक काटे जाएँगे.
• Focus Area: Professional Knowledge पर सबसे ज़्यादा ध्यान देना होगा, क्योंकि इसके अंक ही $\text{Final Selection}$ को तय करने में सबसे ज़्यादा मायने रखते हैं.

 

Probation Period और Surety Bond (ज़रूरी जानकारी)

 

बैंक की नौकरी में यह जानना बहुत ज़रूरी है कि आपको कितने समय के लिए बैंक के साथ जुड़ना होगा.

• Probation Period: Scale II, III और IV के अधिकारियों के लिए Probation Period आमतौर पर $\text{1}$ साल का होता है.
• Surety Bond: Indian Bank में SO को एक Financial cum Surety Bond पर साइन करना होता है. इसका मतलब है कि आपको कम से कम $\text{2}$ साल तक बैंक की Service करनी होगी. अगर आप इस समय से पहले नौकरी छोड़ते हैं, तो आपको Bond Amount (जो $\text{2}$ लाख से $\text{3}$ लाख रुपये तक हो सकता है) और बिना दिए गए Notice Period की सैलरी भरनी पड़ सकती है.

Apply करने के लिए Application Fee $\text{SC/ST/PwD}$ के लिए ₹175 और बाकी सभी के लिए ₹1000 है. यह मौक़ा हाथ से जाने मत दीजिए. Last Date $\text{13}$ अक्टूबर 2025 है. तुरंत Indian Bank की ऑफिशियल वेबसाइट https://www.indianbank.bank.in/ पर जाकर आवेदन पूरा कीजिए.