HPSC में Assistant District Attorney की बंपर भर्ती, जानें कैसे करें आवेदन | ADA Recruitment

HPSC Assistant District Attorney Recruitment : नमस्कार दोस्तों, अगर आपने law की पढ़ाई की है और सरकारी नौकरी का सपना देख रहे हैं तो आपके लिए एक बहुत अच्छी खबर है. हरियाणा लोक सेवा आयोग यानी HPSC ने Assistant District Attorney के 255 पदों पर भर्ती निकाली है. ये भर्तियां हरियाणा के Prosecution Department के लिए हैं, तो अगर आप इस फील्ड में career बनाना चाहते हैं, तो यह एक बढ़िया मौका है. मैं आपको इस भर्ती से जुड़ी सभी जरूरी बातें बताऊंगा, जैसे कितने पद हैं, कौन Apply कर सकता है और कैसे करना है.

 

255 पदों पर निकली है भर्ती, Category-wise देखें Vacancy

 

इस भर्ती के तहत कुल 255 पदों पर उम्मीदवारों की नियुक्ति की जाएगी. यह एक शानदार मौका है, खासकर उन लोगों के लिए जिनके पास कानून की degree है.

• General: 134 पद
• SC: 26 पद
• Denotified SC: 26 पद
• Backward Class A (BCA): 28 पद
• Backward Class B (BCB): 15 पद
• Economically Weaker Section (EWS): 26 पद

  इन पदों के लिए Apply करने के लिए आपके पास किसी भी मान्यता प्राप्त university से Bachelor’s Degree in Law (LLB) होना जरूरी है. साथ ही, आपका Bar Council में advocate के तौर पर enrollment होना भी जरूरी है. इसके अलावा, आपको matriculation तक Hindi या Sanskrit की जानकारी भी होनी चाहिए.

 

Age Limit, Fees और Apply करने की प्रक्रिया

 

इस भर्ती के लिए Apply करने वाले उम्मीदवारों की उम्र 21 साल से कम और 42 साल से ज्यादा नहीं होनी चाहिए. आरक्षित वर्ग के उम्मीदवारों को सरकारी नियमों के हिसाब से age में छूट दी जाएगी. Application fee की बात करें तो, general category और दूसरे राज्यों के उम्मीदवारों के लिए ₹1000 का शुल्क है. हरियाणा के SC, ST, PwD, EWS और महिला उम्मीदवारों के लिए ये fee सिर्फ ₹250 है. PwBD उम्मीदवारों के लिए तो कोई भी fee नहीं है. Online application 13 August, 2025 से शुरू हो रहे हैं और form भरने की आखिरी तारीख 2 September, 2025 है. online form भरते समय आपको अपनी photo, signature, LLB degree और advocate enrollment certificate जैसे जरूरी documents upload करने होंगे.

 

Selection Process की पूरी जानकारी

 

इस पद पर चयन एक नहीं, बल्कि तीन चरणों में होगा, ताकि सबसे योग्य उम्मीदवार को ही चुना जा सके.

• Screening Test: यह एक objective type का exam होगा जिसमें 100 सवाल होंगे और 100 marks का होगा. इसमें 80% सवाल law से और 20% सवाल General Knowledge और Mental Ability से होंगे.
• Subject Knowledge Test: Screening Test clear करने के बाद एक descriptive exam होगा. यह 150 marks का होगा और इसका final merit list में 87.5% weightage है.
• Interview: दोनों test clear करने के बाद final interview होगा, जिसका 12.5% weightage होगा.

  इस पद पर select होने वाले उम्मीदवारों को 7th Pay Commission के हिसाब से level 9 की salary मिलेगी, जो कि ₹53,100 से लेकर ₹1,67,800 तक हो सकती है. यह एक शानदार career opportunity है, और मुझे लगता है कि law graduates को इसे बिल्कुल नहीं छोड़ना चाहिए.